CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Modelo de Competencias

Construimos para las empresas el modelo de competencias organizacionales
y funcionales, generando valor agregado al:

• Enfocar el negocio y las personas al desempeño exitoso.
• Elevar la motivación de las personas.
• Apoyar cambios organizacionales.
• Identificar líderes y personas con alto potencial.
• Evaluar el desempeño de los colaboradores (Evaluación 360°).

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